企业隆重举行2014年度新员工欢迎大会暨导师带徒拜师仪式

1022上午,企业在十四楼会议室隆重举行了2014年度新员工欢迎大会暨导师带徒拜师仪式。企业全体中层以上干部、2014年新入职员工及新员工导师110余人参加了会议。会议由企业党委书记、副董事长肖顺才主持,董事长、总经理杨彬到会讲话。

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会上,企业副总经理、总工程师李明同志宣读了《关于加强企业新进毕业生培养和管理的通知》,对本年度导师带徒工作作了部署;导师代表和新员工代表汇报了工作学习情况;企业领导向全体导师颁发了聘书;新员工代表向导师行了庄重的拜师礼。

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 长期以来,煤炭设计院一直保持着“传、帮、带”的优秀传统。从2012年开始,企业进一步规范和加强新员工培养工作,开始推行导师带徒制度。今年,第一批经过导师带徒的新员工培养期满。企业分别召开了导师代表和新员工代表两个座谈会,各部门也相继召开专题会议,对导师带徒工作进行了总结和考评。通过导师们的悉心培养和引导,新员工较快地适应了岗位工作,新的制度和措施收到了预期的效果。

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杨彬董事长在讲话指出:导师带徒作为一项制度,需要长期坚持并在实践中不断完善和改进。企业专业繁多,工作岗位和工作性质各有不同,要想使带徒工作真正收到实效,需要各级干部和每一位导师同志们结合实际,大胆探索,创新形式,从品质作风和专业技术两个方面着手,不断深化细化各项措施,以高度负责的精神和满腔热诚,为企业培养出一批又一批爱岗爱院,忠于事业,专业过硬,进取实干的优秀青年骨干人才。

他殷切希翼在座的新员工同志们敬重自己对事业的选择,珍惜眼前的工作和学习机会,刻苦钻研,踏实工作,虚心向导师求教,向老同志求教,从每一个细节做起,点点滴滴地积累经验和才干,传承好老一辈技术人员爱岗爱院,敬业奉献,务实进取的优秀品质,在设计院大发展的舞台上不断实现自己的人生价值!

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